[경영학] 바람직한 리더가 되기위한 조건 및 해답 分析 / Report ( 바
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작성일 23-02-04 10:41
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2.조직관리 능력
의사전달기술은 현대사회에서 매우 중요한 요인이다.
†) 직업의 성실도와 윤리적 행위란 무엇을 의미하는가
6.직업수행의 충실도와 윤리적 행위
3.의사전달 기술
7.동기유발 능력
( 바람직한 리더가 되기위한 조건 및 해답분석 )
다. 운동수행기술 방법이나 잘못된 기술을 교정하는 방법을 명쾌하게 說明(설명) 할수 있는가 애매모호한 정의(定義) 화는 비효과(效果)적이다. 이러한 압력에 굴복하여 상해를 입고 있는 선수들이 경기에 출장하는 것은 수단방법을 가리지 않고 승리해야 한다는 철학의 소산이며, 그것은 윤리적 측면에서 변명의 여지가 없는...
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자주 소홀히 하게 되지만, 경청하는 자세가 효과(效果)적인 의사소통의 중요한 요소이다.
Report ( 바람직한 리더가 되기위한 조건 및 해답分析 ) 1) 학...
8.건강한 생활양식
경영학 바람직한 리더가 되기위한 조건 및 해답 분석 / Report 바
„) 교사가 왜 의사전달기술을 익혀야하는가
[경영학] 바람직한 리더가 되기위한 조건 및 해답 分析 / Report ( 바
ƒ) 학습 성취도를 높일 수 있는 6가지 교사의 자질을 논하여보라.
1.교과에 대한 지식
비언어적 의사소통에서도 효과(效果)적으로 사용될 수 있다. 또 다른 예를 든다면 운동트레이너들이 치열한 승리지상주의를 지향하는 운동선수나 코치의 요청에 관계없이 정직하게 상해를 평가해야만 한다. 예를 들면, 교사가 제 시간에 강의를 하기 원하여, 지각한 학생이 도착할 때까지 기다리고 앉아있다면 간접적으로 일찍 오라는 의사를 전달하는 것이 될 수 있다. 운동선수들이 심판의 판정에 복종하라고 가르친 코치들이 심판의 판정을 비난하고 이의를 제기하는 행위를 상투적으로 보여줌으로써 선수들이 기대하는 바람직한 태도를 보여주지 못하고 있다. 특수한지도와 피드백이 요구된다. 무언의 행동으로 보여주는 것이 말하는 것보다 훨씬 더 효과(效果)적일 수 있다.
…) 4가지 유형의 능동적인 대인관계기술은 무엇인가
설명
레포트 > 사회과학계열
5.타인존중과 적극적인 대인관계
적극적인 대인관계 기술을 제고시키는 特性(특성)에는 감정이입, 순수함, 존경심, 온화함 등이 있다.
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4.열의
직업적 성실성과 윤리적 행동은 중요한 요소이다.
