[사회과학] 사회복지학 - 고용보험제도에 관해서
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작성일 22-12-07 14:59
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( 고용保險법 [시행 2013.6.4.] [법률 제11864호, 2013.6.4., 일부개정])
2. 고용保險의 시행 배경
고용保險제도는 산재保險, 국민건강保險(전 의료保險), 국민연금과 같은 다른 사회保險제도에 비하여 제도도입시기가 상당히 늦었으며 사회保險제도의 모국인 독일의 경우도 의료保險은 1883년에, 산재保險은 1884년, 공적연금保險은 1889년에 도입이 되었으나 고용保險은 이보다 훨씬 뒤인 1927년에 도입되었다.
우리나라는 1995년 도입당시에도 산재保險은 138개국, 공적연금은 139개국, 의료保險제도는 86개국인데 반하여 고용保險 실시국은 48개국으로 다른 사회保險이나 연금에 비하여 낮은 비율을 나타내…(생략(省略))
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[사회과학] 사회복지학 - 고용보험제도에 관해서
다.
[사회과학] 사회복지학 - 고용보험제도에 관해서
목 차
고용保險제도의 이론(理論)적 배경
고용保險 제도의 목적
고용保險의 시행 배경
고용保險도입의 必要性
나. 고용保險제도의 체계
1. 고용保險제도의 특징
사회보장제도의 일종으로 강제적용
사保險과의 차이
공적 부조와의 차이
고용保險의 적용범위
적용의 원칙
고용保險 적용사업장이란
적용제외사업장(임의가입 가능)
적용제외 근로자
재政府담체계
保險료 산정방법
사업종류별 保險요율
고용안정 직업능력개발사업 保險요율의 결정
保險료의 납부의무자 및 원천공제
라. 급여전달체계
마. 사업 및 급여내용
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
1) 구직급여
2) 취업촉진수당
바. 現況 및 efficacy 問題點
問題點
실업급여의 부정수령
고용保險직업훈련지원금독식
고용保險제도
고용保險제도의 이론(理論)적 배경
1. 고용保險 제도의 목적
고용保險법 제 1장 제1조는 고용保險법의 목적을 나타내고 있따 이 법은 고용保險의 시행을 통하여 실업...
목 차
고용保險제도의 이론(理論)적 배경
고용保險 제도의 목적
고용保險의 시행 배경
고용保險도입의 必要性
나. 고용保險제도의 체계
1. 고용保險제도의 특징
사회보장제도의 일종으로 강제적용
사保險과의 차이
공적 부조와의 차이
고용保險의 적용범위
적용의 원칙
고용保險 적용사업장이란
적용제외사업장(임의가입 가능)
적용제외 근로자
재政府담체계
保險료 산정방법
사업종류별 保險요율
고용안정 직업능력개발사업 保險요율의 결정
保險료의 납부의무자 및 원천공제
라. 급여전달체계
마. 사업 및 급여내용
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
1) 구직급여
2) 취업촉진수당
바. 現況 및 efficacy 問題點
問題點
실업급여의 부정수령
고용保險직업훈련지원금독식
고용保險제도
고용保險제도의 이론(理論)적 배경
1. 고용保險 제도의 목적
고용保險법 제 1장 제1조는 고용保險법의 목적을 나타내고 있따 이 법은 고용保險의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업紹介(소개) 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
